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¿Cuánto Tiempo Debes Estar Casado para Obtener la Mitad de la Jubilación en Minnesota?
Beneficios de Jubilación como Propiedad Conyugal o No Conyugal en Minnesota Minnesota es un estado de “distribución equitativa” cuando se trata de dividir activos como casas, cuentas bancarias, negocios y ahorros para la jubilación en un divorcio. Esto significa que la propiedad conyugal se divide de manera equitativa (justa) entre los parejas. Sin embargo, esto no necesariamente implica una división 50/50.
Los fondos de jubilación ganados durante el matrimonio se clasifican como propiedad conyugal. Esto significa que están sujetos a una división equitativa al momento del divorcio.
Sin embargo, los beneficios de jubilación ganados por uno de los parejas antes del matrimonio generalmente se consideran propiedad no conyugal que pertenece únicamente a ese pareja. Al momento del divorcio, el otro pareja normalmente no tiene derecho a una parte de la jubilación acumulada antes del matrimonio. Las cosas se complican aún más si se realizaron aportes a las cuentas de jubilación durante el matrimonio. En ese caso, una parte de los fondos de jubilación se considera propiedad conyugal conjunta.
Por ejemplo, supongamos que un pareja ha estado contribuyendo a un 401(k) durante 20 años. Se casan y continúan contribuyendo al 401(k) durante 5 años más antes de divorciarse.
El pareja tendría derecho a una parte equitativa de los fondos contribuidos al 401(k) durante esos 5 años de matrimonio. Pero no tendría derecho a los fondos aportados en los 15 años previos al matrimonio.
A continuación, veamos específicamente cómo se dividen los diferentes tipos de planes de jubilación y beneficios en los divorcios en Minnesota.
División de Cuentas de Jubilación en un Divorcio en Minnesota Los planes de jubilación como los 401(k), 403(b) e IRAs se clasifican como propiedad conyugal o no conyugal. La parte que se acumuló durante el matrimonio puede ser dividida entre los parejas en un divorcio.
- División de 401(k): Para dividir un 401(k), se debe presentar una Orden Calificada de Relaciones Domésticas (QDRO, por sus siglas en inglés) al administrador del plan. Esta es una orden judicial firmada por el juez como parte del decreto de divorcio. La orden instruye al proveedor del 401(k) a distribuir fondos de la cuenta al ex pareja.
Normalmente, el pareja que recibe una parte del 401(k) tiene la opción de transferir esos fondos a su propio 401(k) o IRA. También pueden retirar su parte en efectivo, aunque esto generalmente resulta en el pago de penalidades e impuestos.
Por ejemplo, si se contribuyeron $100,000 a una cuenta de 401(k) durante un matrimonio de 10 años, el otro pareja tendría derecho a una parte equitativa de esos $100,000. Por ejemplo, podrían recibir el 50% o $50,000 transferidos a su propia cuenta de jubilación.
- División de Pensiones: Las pensiones también se clasifican como propiedad conyugal o no conyugal en Minnesota. La parte conyugal de una pensión puede ser dividida presentando un QDRO separado al administrador del plan de pensiones.
El QDRO especificará la cantidad o porcentaje de cada pago de pensión al que el beneficiario alternativo (ex pareja) tiene derecho al momento de la jubilación del miembro del plan. Luego, recibirá esta parte mensual del beneficio de pensión mientras el miembro del plan siga recibiendo pagos de pensión.
- División de IRA: Una IRA puede ser dividida transfiriendo la cantidad acordada a la cuenta IRA del ex pareja. Esta transferencia de fondos de IRA generalmente ocurre al momento del divorcio si ambos parejas están de acuerdo con la cantidad que cada uno recibirá. Si no, puede ser necesario un QDRO para dividir la IRA. Nuevamente, el pareja solo tendría derecho a una parte de las contribuciones de la IRA hechas durante el matrimonio, no antes de este.
Obteniendo Beneficios de Jubilación del Seguro Social de un Ex pareja Los beneficios del seguro social no se consideran propiedad conyugal según la ley de Minnesota, por lo que no se dividen como un activo en los acuerdos de divorcio. Sin embargo, existen circunstancias en las que puede recibir beneficios de jubilación o beneficios conyugales a partir del registro de trabajo de su ex pareja después del divorcio.
Aquí algunos escenarios:
- Si el matrimonio duró al menos 10 años, el pareja con menores ingresos puede reclamar beneficios conyugales en el registro del pareja con mayores ingresos una vez que llegue a los 62 años. Esto no reduce el beneficio de jubilación del trabajador principal.
- Si el divorcio ocurrió después de al menos 10 años de matrimonio, el ex pareja puede recibir los mismos beneficios que un pareja actual cuando el trabajador principal solicite los beneficios. Pueden recibir hasta el 50% del beneficio del trabajador.
- Al alcanzar la plena edad de jubilación, el ex pareja con menores ingresos puede presentar una “solicitud restringida” solo para beneficios conyugales. Luego, pueden cambiar a su propio beneficio de jubilación incrementado.
- Un ex pareja puede ser elegible para beneficios de sobreviviente sobre el registro del ex si el matrimonio duró al menos 10 años.
Aunque los beneficios del seguro social no se dividen automáticamente en un divorcio, aprovechar estas opciones puede proporcionar un ingreso de jubilación necesario.
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